MEGA GROUPにはさまざまな社内制度、福利厚生があります。
職場環境のご紹介と合わせて、どのような制度があるかご紹介します。
評価制度
個々の資質、能力、組織に対する貢献度に対し、公平公正な評価を行い、貢献度に見合った報酬や、今後のより一層の個々の成長を促し、後押しする制度です。
創造提案365
当社では、日々の小さな気づきや創造的なアイデアを大切にしています。専用フォームから365日、いつでも提案が可能。実行された提案は、社内評価の対象となります。
産休制度、育休制度
産前6週間（42日）、産後8週間（56日）休業を取得できます。
※入社1年以上あることが条件です。
住宅手当
一律、5,000円の支給。
※勤務地周辺からの通勤により交通費の支給が無い場合、住宅手当10,000円の支給
皆勤手当
1ヶ月の所定労働日において、無遅刻・無欠勤・無早退をした従業員に、5,000円が支給されます。
季節休暇
夏季、冬季に各3日ずつ休暇が付与されます。公休日と合わせて5連休なども可能です。
専門の研修施設での各種研修
「P&Mアカデミー関東」という専門の教育施設を共同設立し、「接客サービス」から「経営管理」まで、一流講師による専門的な知識と技術を習得する事が出来ます。